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BELEZA EM TODAS AS SUAS FORMAS


O programa de capacitação e profissionalização de pessoas com deficiência intelectual, promovido pelo Grupo Alfaparf, tem como objetivo capacitar e inserir no mercado de trabalho, contribuindo, principalmente, na construção de uma sociedade mais tolerante em relação à diversidade humana.

Comprometido em desenvolver o mercado da beleza com seus clientes e também desenvolver projetos que tragam verdadeiras mudanças e melhorias nos países os quais está instalado, em 2013, o Grupo Alfaparf lançou o projeto Beleza em Todas as Suas formas, que utiliza a beleza, especificamente os salões, como agentes de integração e interação de jovens com deficiência intelectual.

O projeto, que visa formar este público como auxiliares de cabeleireiros, foi criado pela percepção da dificuldade de inserção profissional destas pessoas e, também, pela falta de programas de formação técnica desenhados especificamente para este público. Com estes fatores em mente, o Instituto Meta Social, uma instituição sem fins lucrativos que há mais de 20 anos desenvolve ações junto à mídia para promover a inclusão social, buscou no mercado uma empresa que pudesse, em parceria, desenvolver, implementar e coordenar o processo de form ação e inserção no mercado de trabalho de jovens com deficiência intelectual.

“O Grupo Alfaparf acredita que os profissionais com deficiência são capazes de produzir e agregar valor às empresas. O que falta, muitas vezes, é treinamento adequado e oportunidade para mostrar suas habilidades”, diz Julia Alves, diretora de marketing do Grupo Alfaparf.

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O projeto, além do trabalho de formação realizado com os alunos, também oferece preparação para os salões de beleza que se interessam em recebê-los como auxiliares. São realizadas capacitações com todos os funcionários, treinamento com o chefe imediato e auxílio na organização das atividades cotidianas dos ex-alunos. Todos os formados são acompanhados e monitorados pela marca através de visitas e entrevistas.

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O Beleza em todas as suas formas já formou mais de 150 pessoas com deficiência intelectual no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Lages e Palmas), Itália (Brescia e Bergamo) e Guatemala (Cidade da Guatemala).

O Grupo Alfaparf, através de sua área de Responsabilidade Social, está alinhada com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU que, em 2015, estabeleceu entre os principais líderes globais uma agenda a ser implementada por todos os países do mundo durante os próximos 15 anos. Beleza em Todas as suas Formas se alinha com a agenda atrav&eacut e;s doobjetivo 8, que trabalha para promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos. O Grupo Alfaparf é responsável pela remuneração de todos os jovens formados e contratados pelo projeto e pela criação de parcerias com salões de beleza para sua empregabilidade.

METODOLOGIA E CAPACITAÇÃO

O objetivo do curso é oferecer ao jovem todo o conhecimento necessário para sua formação como auxiliar de cabeleireiro. O método pioneiro, desenvolvido para as aulas semanais do curso, é exclusivo para pessoas com deficiência intelectual, e apresenta o conteúdo teórico através de vídeos, imagens e uma retórica específica.

Após a parte teórica, os alunos saem das salas de aulas e exercitam tudo o que aprenderam. Neste momento, também são ensinados a ter a postura profissional exigida pelo mercado de trabalho, em qualquer área de atuação. No final do curso, os alunos fazem uma avaliação e os aprovados são encaminhados para o mercado.

Estrutura do Projeto

. Público: Pessoas com deficiência intelectual a partir de 18 anos;
. Formato: Grupo de, no máximo, 10 alunos;
. Duração: Quatro Meses divididos em dois módulos: Aprendizado Teórico e Prático e Vivências Práticas em Salão de Beleza;
. Aulas: Uma vez por semana e um programa de autodesenvolvimento seis vezes por semana em casa;
Curso essencialmente prático contudo,a fundamentação teórica se apresenta durante o curso dentro das possibilidades de memorização que o grupo apresentar.

DEPOIMENTOS DE EX-ALUNOS INSERIDOS NO MERCADO DE TRABALHO

“Eu adoro treinar em clientes e gosto também de aprender como dividir o cabelo, colorir e lavar. O projeto me ajudou a crescer como profissional e como ser humano, me ajudou a perder medo de secador, aprendi a não tirar foto de clientes e fiquei mais maduro.Eu acho o projeto muito legal, pois eu compartilho no salão as experiências que tive no curso”.
Mauricio Azevedo, São Paulo

“O mais importante para mim foi que minha família me apoiou para eu conseguir fazer esse curso que eu tanto gosto. Eu quero muito conseguir uma vaga em um salão de cabeleireiro, começar a trabalhar, ter o meu dinheiro. Eu vou ajudar minha mãe em casa e toda a minha família. Eu acho esse projeto maravilhoso e gosto muito de tudo que estou aprendendo”.
Beatriz Guedes Vieira, Rio de Janeiro

“Eu fiz muitos amigos no curso. No trabalho, eu sirvo café, água, organizo o salão e lavo os cabelos. Faço muitas coisas. Eu já tenho 10 clientes”.
Daniel Gomes Elsos, Rio de Janeiro

“A Alfaparf me deu essa chance e eu amo todos aqui. Todos no salão! Minha mãe teve um AVC e esse trabalho me ensinou a ter responsabilidade e para lidar com ela e com a doença que ela teve. Hoje eu sou muito independente. Até vou para o trabalho sozinha”.
Jamille de Souza Esteves, Rio de Janeiro

“A maior importância que o projeto teve na minha vida foi me ensinar a ser independente. Eu vou e volto do trabalho sozinho e isso é muito bom. No meu trabalho todo mundo gosta de mim e até fizeram festa no meu aniversário. Eu ajudo todo mundo e lavo os cabelos. Eu amo essa empresa que me ajudou tanto. Eu quero ser livre e morar sozinho. Esse é meu sonho”.
Vinicius Medeiros, Rio de Janeiro

“Com o meu trabalho, eu consigo ter dinheiro para pagar as minhas coisas. Até minha aula de dança”.
Rachel Canella, Rio de Janeiro

PRÊMIOS RECEBIDOS

A projeto já ganhou três prêmios no Brasil e um na Itália.
. Categoria Boas Práticas no Prêmio das Melhores empresas para trabalhadores com deficiência – 2014;
. Prêmio de Responsabilidade Social da Anabel – 2013;
. Prêmio de Responsabilidade Social do Sindibeleza – 2014;
Na Itália, o Prêmio recebido foi o de “Boa empresa” programa da Confederação das Indústrias, em 2015.